Подстрахуйте меня,пож-та, правильно я мыслю. Внешний совместитель (без трудовой) неполный рабочий день оклад 3400,00 работает 4 часа в день итого начислено 1700,00 в месяц.
Налоги ЕСВ 1700 * 22%= 374,00 НДФЛ есть заявление на соцльготу ? (1700-800)*18%=162 грн. ВЗ- 25,5 грн.
Не забудьте в отчете по ЕСВ в таблице 6 снять единичку в 22-й графе "Ознака наявності трудової книжки" и в гр.24 "Ознака неповного робочго часу" наоборот, д.б. 1.
Добрий день. Якщо зовнішній сумісник в грудні був у відпустці і зарплата + відпускні менше ніж 800 грн (1600/2). Треба було доплачувати єсв з 800 грн? Дякую
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, может ли внешний совместить работать на полную ставку (8 часов в день), и можна ли ему начислять меньше минимальной (3200)? Есв уплачиваем с фактически начисленной зп (например 2500 х 22%)?
............................................................................................................................................................. Проявить мудрость в чужих делах куда легче, нежели в своих собственных. Ф. Ларошфуко
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.