Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 2 з 2 Сторінки: 12 |
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 13:32 |
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 13:35 |
Объясню как я понял, выдали 480 евро из расчета 80 евро на 1 день по курсу НБУ пусть 30, на сумму14400, и работник уехал через 5 дней, и курс упал до 28 и для упрощения больше не менялся, согласно п 170.9.1 я должен на каждый календарный день такой командировки применять курс НБУ и получается что во время нахождения в командировке суточные должны быть не более 13440, а разница 960 грн есть допБлаго работника.Quote
Котег :-)не совсем понял, прочитал 2 разаQuote
konstantinА где вы выдели у нас логику, но против проводки возражать не будете?.Quote
Котег :-)тогда нет логики повышающего коэф-та, который к тому же не предусмотрен законом для ВСQuote
konstantin
И в добавок, хоть я и не люблю ссылаться на письма ДФС но в этом письме у ДФС вообще мнение, что НДФЛ и ВС за счет предприятия это дополнительный доход работника -лист від 03.11.2016 № 23653/6/99-99-13-02-03-15
Котег а как вам допБлаго с валютных командировочных в виде виртуальных курсовых разниц, что скажите? не включается в налогооблагаемый доход.....для командировок за границу - не выше 80 евро за каждый календарный день такой командировки по официальному обменному курсу гривни к евро.
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 13:43 |
А как вы делаете проводки по НДФЛ и ВС при выдаче командировочных сверх установленных законом?Quote
Ляля - Оля
а разве база для ВС не оговорена в размере базы для НДФЛ? лень закон искать
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 13:45 |
как Котег написалQuote
konstantinА как вы делаете проводки по НДФЛ и ВС при выдаче командировочных сверх установленных законом?Quote
Ляля - Оля
а разве база для ВС не оговорена в размере базы для НДФЛ? лень закон искать
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 13:57 |
нету тут допблага, вы утверждаете расходы работника по тому же курсу, что и признаете затраты.Quote
konstantinОбъясню как я понял, выдали 480 евро из расчета 80 евро на 1 день по курсу НБУ пусть 30, на сумму14400, и работник уехал через 5 дней, и курс упал до 28 и для упрощения больше не менялся, согласно п 170.9.1 я должен на каждый календарный день такой командировки применять курс НБУ и получается что во время нахождения в командировке суточные должны быть не более 13440, а разница 960 грн есть допБлаго работника.Quote
Котег :-)не совсем понял, прочитал 2 разаQuote
konstantinА где вы выдели у нас логику, но против проводки возражать не будете?.Quote
Котег :-)тогда нет логики повышающего коэф-та, который к тому же не предусмотрен законом для ВСQuote
konstantin
И в добавок, хоть я и не люблю ссылаться на письма ДФС но в этом письме у ДФС вообще мнение, что НДФЛ и ВС за счет предприятия это дополнительный доход работника -лист від 03.11.2016 № 23653/6/99-99-13-02-03-15
Котег а как вам допБлаго с валютных командировочных в виде виртуальных курсовых разниц, что скажите? не включается в налогооблагаемый доход.....для командировок за границу - не выше 80 евро за каждый календарный день такой командировки по официальному обменному курсу гривни к евро.
п 170.9.1.......До оподатковуваного доходу не включаються також витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв'язку з таким відрядженням у межах території України, але не більш як 0,1 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження, а для відряджень за кордон - не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим Національним банком України, в розрахунку за кожен такий день.
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 14:05 |
затраты признаем после составления АО, пересчитываем 80 евро по курсе за каждый день командировки (а не на дату отчета). Получается, сотрудник должен вернуть разницу или мы дожлны доначислить допблаго. Видимо, об этом вопрос, я так понимаю.Quote
Котег :-)нету тут допблага, вы утверждаете расходы работника по тому же курсу, что и признаете затраты.Quote
konstantinОбъясню как я понял, выдали 480 евро из расчета 80 евро на 1 день по курсу НБУ пусть 30, на сумму14400, и работник уехал через 5 дней, и курс упал до 28 и для упрощения больше не менялся, согласно п 170.9.1 я должен на каждый календарный день такой командировки применять курс НБУ и получается что во время нахождения в командировке суточные должны быть не более 13440, а разница 960 грн есть допБлаго работника.Quote
Котег :-)не совсем понял, прочитал 2 разаQuote
konstantinА где вы выдели у нас логику, но против проводки возражать не будете?.Quote
Котег :-)тогда нет логики повышающего коэф-та, который к тому же не предусмотрен законом для ВСQuote
konstantin
И в добавок, хоть я и не люблю ссылаться на письма ДФС но в этом письме у ДФС вообще мнение, что НДФЛ и ВС за счет предприятия это дополнительный доход работника -лист від 03.11.2016 № 23653/6/99-99-13-02-03-15
Котег а как вам допБлаго с валютных командировочных в виде виртуальных курсовых разниц, что скажите? не включается в налогооблагаемый доход.....для командировок за границу - не выше 80 евро за каждый календарный день такой командировки по официальному обменному курсу гривни к евро.
п 170.9.1.......До оподатковуваного доходу не включаються також витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв'язку з таким відрядженням у межах території України, але не більш як 0,1 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження, а для відряджень за кордон - не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим Національним банком України, в розрахунку за кожен такий день.
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 14:12 |
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 14:17 |
О возврате не может даже речи идти не может, выдавали в валюте возвращать нечего, курсовых разниц нет никаких ПБУ- 21 никто не отменял, а вот еще раз подчеркиваю что виртуальная разница может образоваться.Quote
Ляля - Олязатраты признаем после составления АО, пересчитываем 80 евро по курсе за каждый день командировки (а не на дату отчета). Получается, сотрудник должен вернуть разницу или мы дожлны доначислить допблаго. Видимо, об этом вопрос, я так понимаю.Quote
Котег :-)нету тут допблага, вы утверждаете расходы работника по тому же курсу, что и признаете затраты.Quote
konstantinОбъясню как я понял, выдали 480 евро из расчета 80 евро на 1 день по курсу НБУ пусть 30, на сумму14400, и работник уехал через 5 дней, и курс упал до 28 и для упрощения больше не менялся, согласно п 170.9.1 я должен на каждый календарный день такой командировки применять курс НБУ и получается что во время нахождения в командировке суточные должны быть не более 13440, а разница 960 грн есть допБлаго работника.Quote
Котег :-)не совсем понял, прочитал 2 разаQuote
konstantinА где вы выдели у нас логику, но против проводки возражать не будете?.Quote
Котег :-)тогда нет логики повышающего коэф-та, который к тому же не предусмотрен законом для ВСQuote
konstantin
И в добавок, хоть я и не люблю ссылаться на письма ДФС но в этом письме у ДФС вообще мнение, что НДФЛ и ВС за счет предприятия это дополнительный доход работника -лист від 03.11.2016 № 23653/6/99-99-13-02-03-15
Котег а как вам допБлаго с валютных командировочных в виде виртуальных курсовых разниц, что скажите? не включается в налогооблагаемый доход.....для командировок за границу - не выше 80 евро за каждый календарный день такой командировки по официальному обменному курсу гривни к евро.
п 170.9.1.......До оподатковуваного доходу не включаються також витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв'язку з таким відрядженням у межах території України, але не більш як 0,1 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження, а для відряджень за кордон - не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим Національним банком України, в розрахунку за кожен такий день.
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 14:23 |
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 15:29 |
а откуда вы видете допблаго? вы работнику в евро на каждый день должны возместить, а не на день выдачи.Quote
konstantin
Все вы говорите правильно, нет там допблага.Я же сказал, что виртуальные, но как написалитворцы. И не факт, что кому то не посчитают.
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 15:42 |
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 17:18 |
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 17:32 |
котег вы все правильно пишете, но и Ляля-Оля правильно написала появилась виртуальная база для доначислений ндфл по налоговому кодексу. В этом то и маразм:-)Quote
Котег :-)
Здрасте в затраты по авансу. Взатраты только по авансовому
Re: Додаткове благо!!! HELP | 10 лютого, 2017 18:36 |
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема | Сторінка 2 з 2 Сторінки: 12 |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua