Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Відправлено користувачем realagro 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста ,не могу найти правильную форму уведомления о принятии сотрудника заполнила и отправила F3001001 квитанция пришла,что неправильно ,код должен начинаться с J . с таким кодом формы нет . Я работаю в медке.
J - это отчётность для ЮРИДИЧЕСКИХ лиц.
F - для физических лиц.
А Вы - какое лицо ?


не могу найти эту форму,под каким кодом?
в разделе бланки -держ.фіс.служба-інші j3001001
а за сколько дней нужно его подавать до принятия? мі уже с 1 мартя не успеем принять если сегодня вышлем в налоговую?
добрый день. Отравила сегодня уведомление о принятии на работу сотрудника с 03.04.17. Но не посмотрела и период выбрала За період: Лютий,2017 р. Квитанция 2 пришла, все ок. Это серьезная ошибка?
Какая это ошибка? Вы форму видели? Там есть период?
Quote
Котег :-)
Какая это ошибка? Вы форму видели? Там есть период?

Котічок в формі то нема, но в структурі файла какий запихує той
звіт в нужні клєточки їхньої бази навєрняка шой-тось єсць winking smiley



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!
Quote
arcess
добрый день. Отравила сегодня уведомление о принятии на работу сотрудника с 03.04.17. Но не посмотрела и период выбрала За період: Лютий,2017 р. Квитанция 2 пришла, все ок. Это серьезная ошибка?

У мене так було. Зробила скасовуючу і відправила повідомлення вже в правильному періоді
Quote
k_shev
Quote
arcess
добрый день. Отравила сегодня уведомление о принятии на работу сотрудника с 03.04.17. Но не посмотрела и период выбрала За період: Лютий,2017 р. Квитанция 2 пришла, все ок. Это серьезная ошибка?

У мене так було. Зробила скасовуючу і відправила повідомлення вже в правильному періоді

при создании "скасовуюча" период февраль выбирать?
Quote
arcess
Quote
k_shev
Quote
arcess
добрый день. Отравила сегодня уведомление о принятии на работу сотрудника с 03.04.17. Но не посмотрела и период выбрала За період: Лютий,2017 р. Квитанция 2 пришла, все ок. Это серьезная ошибка?

У мене так було. Зробила скасовуючу і відправила повідомлення вже в правильному періоді

при создании "скасовуюча" период февраль выбирать?

Скасовуюча у помилковому періоді, тобто у Вас, я так зрозуміла, це лютий
Quote
Шустрик
Quote
Котег :-)
Какая это ошибка? Вы форму видели? Там есть период?

Котічок в формі то нема, но в структурі файла какий запихує той
звіт в нужні клєточки їхньої бази навєрняка шой-тось єсць winking smiley
и шо? Там же дата и номер приказа стоят, все
девочки, помогите пожалуйста!!!! сил моих больше нет! с сотрудником заключили трудовой договор 01.06. бухгалтерию об этом уведомили 12.07 - тогда и было подано уведомление о принятии нового сотрудника. Сейчас наш юрист орет чтобы я начисляла этому сотруднику зп за июнь и показывала в отчете ЕСВ. Все мои аргументы отметаются со словами "показывай и все. так можно по закону"
Скажите мне, это я отсталая и не понимаю??? О договоре ЦПХ речь не идет ,для него это слишком сложно. и объяснять пол дня что это такое сил моих уже нет.
Quote
mandarinka
девочки, помогите пожалуйста!!!! сил моих больше нет! с сотрудником заключили трудовой договор 01.06. бухгалтерию об этом уведомили 12.07 - тогда и было подано уведомление о принятии нового сотрудника. Сейчас наш юрист орет чтобы я начисляла этому сотруднику зп за июнь и показывала в отчете ЕСВ. Все мои аргументы отметаются со словами "показывай и все. так можно по закону"
Скажите мне, это я отсталая и не понимаю??? О договоре ЦПХ речь не идет ,для него это слишком сложно. и объяснять пол дня что это такое сил моих уже нет.
Докладную директору в письменном виде, передать через секретаря, оставить копию у себя со входящим номером, при проверке достать и показать юристу и директору.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Спасибо! я уже понемногу начинаю ехать мозгами. мало всех этих вирусов, блокировок и прочей действительно важной и серьезной проблемы, так тут на ровном месте тупизм. И достучаться нельзя к человеку! поневоле сама уже сомневаюсь в своих знаниях. правду говорят: не спорьте с дураком - он задавит вас своим опытом
Или вызвать сотрудника в бухгалтерию, все ему рассказать - по чьей вине он лишился 1,5 месяца стажа в трудовой и 3 дней отпуска, самой склепать договор ГПХ, подсунуть на подпись директору и сотруднику, отразить в отчете ГПХ и спать спокойно.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера
а можно будет отразить в отчете ЕСВ такой договор в июле? Начало договора 01.06.2017 - окончание 11.07.2017. Или я должна показать его в июне
все, разобралась. по окончанию договора делаем акт выполненных работ. По нем и начисляем ЕСВ, НДФЛ и военный сбор - и показываем все это по дате акта. В моем случае это в отчете за 07.2017. правильно?
Quote
mandarinka
девочки, помогите пожалуйста!!!! сил моих больше нет! с сотрудником заключили трудовой договор 01.06. бухгалтерию об этом уведомили 12.07 - тогда и было подано уведомление о принятии нового сотрудника. Сейчас наш юрист орет чтобы я начисляла этому сотруднику зп за июнь и показывала в отчете ЕСВ. Все мои аргументы отметаются со словами "показывай и все. так можно по закону"
Скажите мне, это я отсталая и не понимаю??? О договоре ЦПХ речь не идет ,для него это слишком сложно. и объяснять пол дня что это такое сил моих уже нет.
Quote
mandarinka
девочки, помогите пожалуйста!!!! сил моих больше нет! с сотрудником заключили трудовой договор 01.06. бухгалтерию об этом уведомили 12.07 - тогда и было подано уведомление о принятии нового сотрудника. Сейчас наш юрист орет чтобы я начисляла этому сотруднику зп за июнь и показывала в отчете ЕСВ. Все мои аргументы отметаются со словами "показывай и все. так можно по закону"
Скажите мне, это я отсталая и не понимаю??? О договоре ЦПХ речь не идет ,для него это слишком сложно. и объяснять пол дня что это такое сил моих уже нет.
Нужно слать такого юриста в шею. И сказать у тебя свои законы, у меня свои. И действительно с докладной к диру. А еще на того, кто бухгалтерию уведомил через месяц после того, как человека взяли на работу.
Quote
mandarinka
девочки, помогите пожалуйста!!!! сил моих больше нет! с сотрудником заключили трудовой договор 01.06. бухгалтерию об этом уведомили 12.07 - тогда и было подано уведомление о принятии нового сотрудника. Сейчас наш юрист орет чтобы я начисляла этому сотруднику зп за июнь и показывала в отчете ЕСВ. Все мои аргументы отметаются со словами "показывай и все. так можно по закону"
Скажите мне, это я отсталая и не понимаю??? О договоре ЦПХ речь не идет ,для него это слишком сложно. и объяснять пол дня что это такое сил моих уже нет.
И какая судьба поданного уведомления о принятии сотрудника? Вы его отозвали/отменили?
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00044299999999997