Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Re: Увольнение сотруджника | 22 червня, 2017 06:55 |
Re: Увольнение сотруджника | 22 червня, 2017 06:57 |
Re: Увольнение сотруджника | 22 червня, 2017 10:42 |
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 07:33 |
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 08:08 |
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 08:16 |
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 09:34 |
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 10:56 |
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 11:11 |
Quote
11031981
если можно подскажите где почитать про разные расчетные периоды
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 11:34 |
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 11:53 |
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 12:38 |
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 12:39 |
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 12:43 |
Quote
11031981
спасибо огромное за консультацию
Re: Увольнение сотруджника | 20 липня, 2017 13:01 |
Quote
arcessQuote
11031981
спасибо огромное за консультацию
А коэф. повышения оклада не применяете?
Re: Увольнение сотруджника | 21 липня, 2017 08:40 |
Re: Увольнение сотруджника | 21 липня, 2017 08:43 |
Quote
kasve
Добрий день. А я вже двох працівників звільнила, примінивши до компенсації коефіцієнт підвищення окладів. Чогось мені логічно було, що якщо людина йде у відпустку, а потім звільняється і в неї є ще дні невикористаної відпустки, то розрахунок має однаковий. І що тепер робити ? Хіба підприємець не може з своїх коштів заплатити трохи більше працівнику? Це велике порушення?
Re: Увольнение сотруджника | 21 липня, 2017 08:44 |
Quote
11031981Quote
arcessQuote
11031981
спасибо огромное за консультацию
А коэф. повышения оклада не применяете?
господиб а это что такое
Re: Увольнение сотруджника | Модератор 21 липня, 2017 08:44 |
Quote
kasve
Добрий день. А я вже двох працівників звільнила, примінивши до компенсації коефіцієнт підвищення окладів. Чогось мені логічно було, що якщо людина йде у відпустку, а потім звільняється і в неї є ще дні невикористаної відпустки, то розрахунок має однаковий. І що тепер робити ? Хіба підприємець не може з своїх коштів заплатити трохи більше працівнику? Це велике порушення?
Re: Увольнение сотруджника | 21 липня, 2017 09:19 |
та одинаково оно считается, все вы правильно сделалиQuote
kasve
Добрий день. А я вже двох працівників звільнила, примінивши до компенсації коефіцієнт підвищення окладів. Чогось мені логічно було, що якщо людина йде у відпустку, а потім звільняється і в неї є ще дні невикористаної відпустки, то розрахунок має однаковий. І що тепер робити ? Хіба підприємець не може з своїх коштів заплатити трохи більше працівнику? Це велике порушення?
Re: Увольнение сотруджника | 04 серпня, 2017 12:36 |
Re: Увольнение сотруджника | Модератор 04 серпня, 2017 12:53 |
Re: Увольнение сотруджника | 04 серпня, 2017 13:05 |
Quote
Монна Нонна
Це вже буде порушення.
Чи можуть вони заяву переписати?
Re: Увольнение сотруджника | 04 серпня, 2017 13:06 |
Re: Увольнение сотруджника | 04 серпня, 2017 21:17 |
Re: Увольнение сотруджника | 06 серпня, 2017 13:59 |
Re: Увольнение сотруджника | 07 серпня, 2017 07:09 |
Re: Увольнение сотруджника | 04 вересня, 2017 15:21 |
Re: Увольнение сотруджника | 04 вересня, 2017 19:29 |
Re: Увольнение сотруджника | 05 вересня, 2017 12:36 |
Тоесть за 18 дней плюс 126 больничного итого за 144 дня?Quote
Котег :-)
Ну а как же. И за период больничного по беременности и родам также полагается.
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua