Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Re: Декретна та лікарняний | 22 серпня, 2017 17:19 |
Re: Декретна та лікарняний | 22 серпня, 2017 17:52 |
Вы сами себя запутали.Quote
Alenn
Помогите! Уже ум за разум заходит. Работник отработал на одном предприятии более 40 лет. Страхового стажа достаточно. С апреля 2017 заболел по 14 июля. Проблем с расчетом больничного не было. Зарплата есть, стаж тоже, 22% ЕСВ по полной программе.
18 июля он увольняется. 20 июля принимается обратно. С 21 июля по 17 августа он ушел на больничный. Страховой стаж понятно 100%. Шесть месяцев из 12 до июльского больничного есть (даже если выбросить больничные с середины апреля по июль) и справки ОК-7 не надо. Оклад 9000. За один рабочий день 20 июля зарплата равна 1650 (оклад + всякое прочее, что идет на б/л).
А дальше меня заглючило. Как посчитать больничный - как вновь принятого от оклада? Сравнивать с 3200/30,44? Или как? . Примеров полно и объяснений тоже. Но таких - уволился, принялся, больничный не нашла.
ПОМОГИТЕ!!! Тут столько умных советов. В августе ведь надо насчитать
Re: Декретна та лікарняний | 22 серпня, 2017 18:34 |
+1Quote
nikonВы сами себя запутали.Quote
Alenn
Помогите! Уже ум за разум заходит. Работник отработал на одном предприятии более 40 лет. Страхового стажа достаточно. С апреля 2017 заболел по 14 июля. Проблем с расчетом больничного не было. Зарплата есть, стаж тоже, 22% ЕСВ по полной программе.
18 июля он увольняется. 20 июля принимается обратно. С 21 июля по 17 августа он ушел на больничный. Страховой стаж понятно 100%. Шесть месяцев из 12 до июльского больничного есть (даже если выбросить больничные с середины апреля по июль) и справки ОК-7 не надо. Оклад 9000. За один рабочий день 20 июля зарплата равна 1650 (оклад + всякое прочее, что идет на б/л).
А дальше меня заглючило. Как посчитать больничный - как вновь принятого от оклада? Сравнивать с 3200/30,44? Или как? . Примеров полно и объяснений тоже. Но таких - уволился, принялся, больничный не нашла.
ПОМОГИТЕ!!! Тут столько умных советов. В августе ведь надо насчитать
Вы должны начислить больничный сотруднику, принятому на работу 20 июля и ушедшему на больничный с 21 июля.
Вся прочая информация о прошлом этого сотрудника Вам не нужна, ну только то, что у него страховой стаж достаточен для начисления 100% больничного.
Моё мнение.
Re: Декретна та лікарняний | 23 серпня, 2017 07:11 |
Re: Декретна та лікарняний | 23 серпня, 2017 09:54 |
Re: Декретна та лікарняний | 23 серпня, 2017 10:49 |
Quote
Blick
А чего Вы вычисляете зарплату в час, а потом ее на дни умножаете?
Что-то тут не сходится. Оклад 9000, за один день июля по окладу 9000/21= 428,57. Не много ли "всего прочего", что аж до 1650 дотянуло?
Re: Декретна та лікарняний | 23 серпня, 2017 10:55 |
Re: Декретна та лікарняний | 23 серпня, 2017 11:02 |
Quote
Alenn
Помогите! Уже ум за разум заходит. Работник отработал на одном предприятии более 40 лет. Страхового стажа достаточно. С апреля 2017 заболел по 14 июля. Проблем с расчетом больничного не было. Зарплата есть, стаж тоже, 22% ЕСВ по полной программе.
18 июля он увольняется. 20 июля принимается обратно. С 21 июля по 17 августа он ушел на больничный. Страховой стаж понятно 100%. Шесть месяцев из 12 до июльского больничного есть (даже если выбросить больничные с середины апреля по июль) и справки ОК-7 не надо. Оклад 9000. За один рабочий день 20 июля зарплата равна 1650 (оклад + всякое прочее, что идет на б/л).
А дальше меня заглючило. Как посчитать больничный - как вновь принятого от оклада? Сравнивать с 3200/30,44? Или как? . Примеров полно и объяснений тоже. Но таких - уволился, принялся, больничный не нашла.
ПОМОГИТЕ!!! Тут столько умных советов. В августе ведь надо насчитать
Re: Декретна та лікарняний | 23 серпня, 2017 11:24 |
А вот нет шести месяцев из 12 предыдущих !Quote
SonarQuote
Alenn
Помогите! Уже ум за разум заходит. Работник отработал на одном предприятии более 40 лет. Страхового стажа достаточно. С апреля 2017 заболел по 14 июля. Проблем с расчетом больничного не было. Зарплата есть, стаж тоже, 22% ЕСВ по полной программе.
18 июля он увольняется. 20 июля принимается обратно. С 21 июля по 17 августа он ушел на больничный. Страховой стаж понятно 100%. Шесть месяцев из 12 до июльского больничного есть (даже если выбросить больничные с середины апреля по июль) и справки ОК-7 не надо. Оклад 9000. За один рабочий день 20 июля зарплата равна 1650 (оклад + всякое прочее, что идет на б/л).
А дальше меня заглючило. Как посчитать больничный - как вновь принятого от оклада? Сравнивать с 3200/30,44? Или как? . Примеров полно и объяснений тоже. Но таких - уволился, принялся, больничный не нашла.
ПОМОГИТЕ!!! Тут столько умных советов. В августе ведь надо насчитать
Все очень просто, раз есть 6 месяцев из 12 предыдущих и 100%.
Находите по факту среднедневную, у Вас она 1650,00 х кол-во дней больничного. Все!
Остальное как всегда, удержания ПДФО+В/з и начисление 22% за счет работодателя. Первые 5 дней со своих, а остальные за счет ФСС. Свои платите сразу, от ФСС - ждете.
Re: Декретна та лікарняний | 23 серпня, 2017 12:38 |
Quote
nikonА вот нет шести месяцев из 12 предыдущих !Quote
SonarQuote
Alenn
Помогите! Уже ум за разум заходит. Работник отработал на одном предприятии более 40 лет. Страхового стажа достаточно. С апреля 2017 заболел по 14 июля. Проблем с расчетом больничного не было. Зарплата есть, стаж тоже, 22% ЕСВ по полной программе.
18 июля он увольняется. 20 июля принимается обратно. С 21 июля по 17 августа он ушел на больничный. Страховой стаж понятно 100%. Шесть месяцев из 12 до июльского больничного есть (даже если выбросить больничные с середины апреля по июль) и справки ОК-7 не надо. Оклад 9000. За один рабочий день 20 июля зарплата равна 1650 (оклад + всякое прочее, что идет на б/л).
А дальше меня заглючило. Как посчитать больничный - как вновь принятого от оклада? Сравнивать с 3200/30,44? Или как? . Примеров полно и объяснений тоже. Но таких - уволился, принялся, больничный не нашла.
ПОМОГИТЕ!!! Тут столько умных советов. В августе ведь надо насчитать
Все очень просто, раз есть 6 месяцев из 12 предыдущих и 100%.
Находите по факту среднедневную, у Вас она 1650,00 х кол-во дней больничного. Все!
Остальное как всегда, удержания ПДФО+В/з и начисление 22% за счет работодателя. Первые 5 дней со своих, а остальные за счет ФСС. Свои платите сразу, от ФСС - ждете.
Чел оформился на работу 20-го июля, а на больничный ушёл 21-го июля.
Re: Декретна та лікарняний | 23 серпня, 2017 13:03 |
Re: Декретна та лікарняний | 23 серпня, 2017 17:24 |
Re: Декретна та лікарняний | 23 серпня, 2017 19:53 |
Re: Декретна та лікарняний | 24 серпня, 2017 05:29 |
Quote
Blick
Откуда Вы это взяли? Недавно рассчитывала больничный при стаже 1 месяц, с минимальным не сверяла, рассчитывала по факту, соцстрах проверял расчет, замечаний не было.
Re: Декретна та лікарняний | 24 серпня, 2017 05:31 |
Quote
SonarQuote
Blick
Откуда Вы это взяли? Недавно рассчитывала больничный при стаже 1 месяц, с минимальным не сверяла, рассчитывала по факту, соцстрах проверял расчет, замечаний не было.
[www.profiwins.com.ua]
Re: Декретна та лікарняний | 24 серпня, 2017 05:40 |
Quote
Alenn
" ... Если сотрудник заболел не отработав ни одного дня, то средняя зарплата для расчета пособия по нетрудоспособности согласно п.10 Порядка № 1266 от 26.09.2001 г. рассчитывается исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада)..."
Это я знаю хорошо. Мне это не подходит. Ведь сотрудник отработал один день и за один день у него вышла зарплата 1650.
Т.е. заболел не в первый рабочий день, чтобы считать от тарифа, не через неделю (за неделю я считала, соцстрах проверял, было правильно), а именно после одного рабочего дня. Я же не буду 1650 делить на 1 рабочий день трудовых отношений (и этот же день также один календарный с даты приема).
По этому же Порядку 1266 " В случае если застрахованное лицо находилось в трудовых отношениях меньше календарного месяца по последнему основному месту работы, расчетный период определяется за фактически отработанное время (календарные дни) перед наступлением страхового случая." Получается 1650 / 1 календарный день = 1650. Шикарный средний. Да ещё продолжительный с санаторный лечением. Мне дешевле будет заплатить как заболевшему в первый день 9100/30,44 = 298,95 в день. За 29 дней больничного 8669,55 а не 47850 от 1650. Или вообще от 3200/30,44 = 105,12*29 =3048,48. Соцстрах будет только рад.
Может все таки у кого то был именно такой случай, а не по примерам.
Re: Декретна та лікарняний | 24 серпня, 2017 08:23 |
Мне кажется, что Вы как-то неправильно это понимаете.Quote
SonarQuote
SonarQuote
Blick
Откуда Вы это взяли? Недавно рассчитывала больничный при стаже 1 месяц, с минимальным не сверяла, рассчитывала по факту, соцстрах проверял расчет, замечаний не было.
[www.profiwins.com.ua]
[bz.ligazakon.ua]
Re: Декретна та лікарняний | 24 серпня, 2017 09:28 |
Quote
BlickМне кажется, что Вы как-то неправильно это понимаете.Quote
SonarQuote
SonarQuote
Blick
Откуда Вы это взяли? Недавно рассчитывала больничный при стаже 1 месяц, с минимальным не сверяла, рассчитывала по факту, соцстрах проверял расчет, замечаний не было.
[www.profiwins.com.ua]
[bz.ligazakon.ua]
якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців,...
Думаю, это касается общего стажа, а не стажа на данном предприятии. Или случая, когда в предыдущие 12 месяцев человек не работал больше 6 месяцев. Автор же еще в начале указала, что страховой стаж работника более 40 лет, явно в предыдущие 12 месяцев он работал.
Re: Декретна та лікарняний | 24 серпня, 2017 16:05 |
Re: Декретна та лікарняний | 24 серпня, 2017 16:58 |
Quote
Alenn
Страховой стаж у этого работника беспрерывный - 100%.
Из 12 месяцев перед увольнением выпадает, апрель, май, июнь и половина июля из-за болезни.
12 мес. -3 мес. 20 дней. = остается практически полных 8 месяцев страхового стажа при начисленной заработной плате до 20 тыс.
Перерыв в страховом стаже между увольнением и приемом всего один день.
Заработную плату пишу приблизительную , т.к. выше спрашивали откуда за один день 1650? Хороший оклад, хорошая надбавка,
хороший заработок за один день.
Со всей начисленной зарплаты брался ЕСВ 22% (до ограничения) и все начисления шли в расчет больничного - оклад,
надбавки, премии.
Спасибо, даете советы где смотреть. Вот только я и раньше там искала, если бы нашла не спрашивала бы - как же быть с одним рабочим днем? Везде объяснения - Или заболел человек в первый рабочий день, или через время, а за один день нигде не нашла!
Ответ от Sonar был такой Вы обязаны ему оплатить больничный, по все правилам !!!
Разве я отказываюсь платить по правилам, я ведь просто попросила помощи - дают ссылки, спорят между собой, а как бы сами в этой ситуации поступи ли? Как бы рассчитали?
Re: Декретна та лікарняний | 25 серпня, 2017 14:04 |
Re: Декретна та лікарняний | 28 серпня, 2017 06:21 |
Re: Декретна та лікарняний | 28 серпня, 2017 08:50 |
Quote
tavrosr
Допоможіть бо уже запуталась, працівниця іде в декретну відпустку 20 серпня, на роботу була прийнята в грудні 2016 року, розрахунковий період беру з січня по липень 2017 року, але в серпні була ще відпустка, яку виплатила в кінці липня і показала у звіті з ЄСВ за липень, то відпустку включати у розрахунок чи ні??? і ще 2 дні було відпрацьовано в серпні їх я не включаю
Re: Декретна та лікарняний | 28 серпня, 2017 08:56 |
Quote
SonarQuote
tavrosr
Допоможіть бо уже запуталась, працівниця іде в декретну відпустку 20 серпня, на роботу була прийнята в грудні 2016 року, розрахунковий період беру з січня по липень 2017 року, але в серпні була ще відпустка, яку виплатила в кінці липня і показала у звіті з ЄСВ за липень, то відпустку включати у розрахунок чи ні??? і ще 2 дні було відпрацьовано в серпні їх я не включаю
Так берете, не береться тільки відпуска за власний рахунок (дні викидаються)
Re: Декретна та лікарняний | 07 листопада, 2017 10:59 |
Re: Декретна та лікарняний | 07 листопада, 2017 20:38 |
Re: Декретна та лікарняний | 28 листопада, 2017 11:04 |
Re: Декретна та лікарняний | 28 листопада, 2017 11:16 |
Quote
Svetulya
подскажите, пожалуйста, сегодня получили декретные от СС, обязательно ли ждать день выплаты зарплаты (05,12,17), или можно сегодня же перечислить декретчице?
спасибо
Re: Декретна та лікарняний | 28 листопада, 2017 11:18 |
Re: Декретна та лікарняний | 28 листопада, 2017 11:25 |
не облагается есв, агаQuote
SonarQuote
Svetulya
подскажите, пожалуйста, сегодня получили декретные от СС, обязательно ли ждать день выплаты зарплаты (05,12,17), или можно сегодня же перечислить декретчице?
спасибо
Нет не обязательно, можете уже платить декретнице, только ЕСВ за счет предприятия не забудьте заплатить.
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua