Так, обов'язково, при незастосуванні, якщо не помеляюсь, штраф до 3-х мін зп, але приватні підприємства можуть встановити коєффіцієнт 1,001, надрукувати наказ, де це зафіксувати і зазначити що відсутні фін можливості
У разі відсутності можливості коригування заробітної плати до підвищення посадових окладів підприємство встановлює менший коефіцієнт коригування виходячи з фінансових можливостей, про що зазначає в наказі.