Всім привіт!
Допоможіть будь ласка)
Ситуація така: в січні 2017 року звільняють працівника, при цьому розраховують йому зп за січень, а також відпускні на невикористану відпустку. З цього всього сплачуються податки, і працівник вільно йде на всі 4 сторони. потім відправляється звіт по ЄСВ і все ніби спокійно. Але от в травні, переглянувши розрахункові, виявлено, що відпускні нараховані не вірно....і треба донарахувати,. і зрозуміло, що в звіті 1 дф теж все показано не вірно...
Підкажіть як вірно оформити донарахування і як вказати в звітності ці суми...?Як виправити все?

если обнаружена ошибка после увольнения-то пересчитываете и выплачиваете , удержав п/налог и в/сбор. в отчете 1ДФ тоже отобразите все суммы. ЕСВ на суммы уволенным не начисляется и с этих сумм не удерживается

Суми грошових компенсацій за невикористані щорічні (основну та додаткову) відпустки, нараховані роботодавцем працівнику у місяці звільнення, є базою нарахування та утримання єдиного внеску.
При цьому, у разі виплати роботодавцем зазначених сум компенсацій працівнику після його звільнення єдиний внесок не нараховується та не сплачується, оскільки, суми грошових компенсацій за невикористані щорічні (основну та додаткову) відпустки є платою за невідпрацьований час.

Зрозуміла, дякую!
Але у звіті 1дф показувати вже 2 кварталом? Бо ніби цей дохід буде виплачений зараз?

і ознаку доходу ставити 101?

Quote
Na2ysik
Зрозуміла, дякую!
Але у звіті 1дф показувати вже 2 кварталом? Бо ніби цей дохід буде виплачений зараз?

і ознаку доходу ставити 101?

Нет, должна быть ознака "доп благо", 126, если не ошибаюсь. Да, второй квартал в этом случае.