Добрый день, коллеги!
Правильно ли я делаю?
Есть сотрудник на основном месте работы, работающий на 0,5 ставки(не полное рабочие время) с окладом 3300грн. Т.е мес. доход = 1650 грн.
Я осуществляю доплату по ЕСВ до мин. зп, т.е на сумму 1650+1550(доплата) и плачу ЕСВ 704 грн.
Так же имею право по заявлению сотрудника применить соц. льготу (так как доход не превышает 2240 грн), итого НДФЛ = 1650-800*18%=153 грн.
И еще вопрос, грядет индексация в июне, в мае надо повысить оклады на сумму больше индексации либо же можно просто повысить оклад на 10 грн. Последний раз поднимала оклады и меняла штатное в январе 2017.

Заранее спасибо

_____________________________________
Все средства хороши, кроме безналичных.

я просто повышаю каждые три месяца оклады на 50 грн и все

Можно в мае повысить на 10 грн, т.к. в мае индексация еще =0. Если не повысите, тогда в июне на сумму не меньше индексации.

а где то есть правдивый калькулятор индексации?? что б и фиксированные индексации просчитывал??
кто пользуется поделитесь плиз

А можно повысить оклады с середины месяца мая? И как это повлияет на необходимость начисления индексации в июне?