Добрий день!Зареєстрували сьогодні ТОВ. Директор(він же засновник)в Протоколі прописано, що виконує обов"язки на безоплатній основі. Чи потрібно в податкову подавати Повідомлення про прийняття працівника на роботу.Коли?Дякую.
Да уже нашла инфу. Спасибо. Но даже если руководитель уже приступил к работе, хоть и на безоплатной ( правда это нарушение), то исходя из текста, руководитель уже должен был подать это заявление. Неважно получает за это он деньги или нет. Он приступил к своим обязанностям, а значит выполняет работу.
Если подать уведомление, нужно начислять зарплату. У нас рабства нет, не зависимо от того, что указано в протоколе. Пока предприятие не работает, можно, хотя и не очень законно, чтоб учредитель подписывал пустые отчеты как учредитель, а не как директор. А перед началом деятельности подать уведомление о принятии его на работу, и тут уж без начисления зарплаты никак.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.