Чи можна без наслідків скоротити посади у первинних документах? Є посада згідно штатного розпису: Провідний бухгалтер ( з дипломом спеціаліста) - скоротити до бухгалтера, чи провідного бухгалтера? А водій автотранспортних засобів - просто водій? У багатьох печатних формах, вже є страндартні назви - "бухгалтер" ,"водій". Як бути - дописувати повністю, залишити як є, чи видати якийсь наказ керівника?
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.