Допоможіть будь -ласка. Працівник прийнятий з 09/01/2018, лікарняний 3 15/01/201/-22/012018 . Оклад 3900,00,надбавка 10%-390,00( за 13 роб. днів 126,86 -індексація+2028,00-оклад+ 202,8-надбавка) 6-ти денка. Для розрахунку середньої береться 2028+126,86+202,8=2357,66/31=76,05 чи 2357,66/15=157,17. Тобто не збагну ділити на 31 кал. день, чи на к-сть кал. днів пропорційно. Дякую.
Quote tlydaa Допоможіть будь -ласка. Працівник прийнятий з 09/01/2018, лікарняний 3 15/01/201/-22/012018 . Оклад 3900,00,надбавка 10%-390,00( за 13 роб. днів 126,86 -індексація+2028,00-оклад+ 202,8-надбавка) 6-ти денка. Для розрахунку середньої береться 2028+126,86+202,8=2357,66/31=76,05 чи 2357,66/15=157,17. Тобто не збагну ділити на 31 кал. день, чи на к-сть кал. днів пропорційно. Дякую.
Я правильно понимаю, работник работал меньше месяца? Если - ДА , то почему вы отталкиваетесь от оклада, тогда как, среднедневную надо рассчитывать из факта?
Берете фактически насчитанную зарплату и делите на фактически отработанные дни. Не забудьте ОК-5 ил ОК-7, если не предоставили, то с расчета не более 122,31 грн.
Quote Sonar Берете фактически насчитанную зарплату и делите на фактически отработанные дни. Не забудьте ОК-5 ил ОК-7, если не предоставили, то с расчета не более 122,31 грн.
А разве не так: фактически насчитанную зарплату/на кал. дни с 09.01-14.01 ?
Quote Sonar Берете фактически насчитанную зарплату и делите на фактически отработанные дни. Не забудьте ОК-5 ил ОК-7, если не предоставили, то с расчета не более 122,31 грн.
А разве не так: фактически насчитанную зарплату/на кал. дни с 09.01-14.01 ?
Так, я просто не правильно написала, извините сбила с толку фактические календарные дни (не рабочие)
Я так понимаю, за 5 рабочих дней с 9.01 по 14.01 у Вас начислено 883,37. В этом периоде 6 календарных дней, так с какой стати делить на 31? Делите эту сумму на 6 и получаете среднедневную.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.