добрый день, подскажите кто сталкивался в отчет есв реквизит 24" признак неполного рабочего времени" по застрахованному лицу заполняется во всех строка (з/п и отпуск) ??? спасибо
подскажите, совсем запуталась уже с этим ЕСВ: сотрудник работает по 4 часа в день, тоисть не полн.раб.день. В феврале помимо этого брал отпуск за свой счет. З/п за февраль с учетом всего этого получилась 1125 грн. Оклад 4500. ЕСВ платить с какой суммы? С минималки полной- 819,06 грн.Или половину 409,53 грн?
спрошу здесь, у сотрудника оклад согл. штат расписанию 4200, работает на полставки 2100, двое несовершеннолетних детей какую сумму налоговой льготы я здесь применяю?
___________________________________________________________ "Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется."
Ясно.значит надо доплачивать..(( А что будет если я недоплатила 409,53 грн ЕВС? Когда лучше всего их доплатить?со сдачей отчета за февраль или с выплатой аванса уже за март?И то и то до 20-го марта.
Quote Алиссия спрошу здесь, у сотрудника оклад согл. штат расписанию 4200, работает на полставки 2100, двое несовершеннолетних детей какую сумму налоговой льготы я здесь применяю?
двойную.1762 грн. Порог з/п для применения льготы в вашем случае- 2470 грн* 2 детей= 4940 грн.
Да. ВС берется с начисленной з/п. Только не путайте З/п и оклад, это разные вещи.) ПДФО 18%= (2100-1769)*18%. ВС 1,5%= 2100*1,5%. На руки сотруднице= 2100-ПДФО-ВС. ЕСВ 22%= 22% от 3723 грн= 819,06грн
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.