Quote
Монна Нонна
1ДФ - это форма о доходах, а не об удержаниях
Значит, показываем доходы получателя алиментов, а не удержанные с плательщика
Все доходы, кроме зарплаты (про зарплату прямо и однозначно написано в инструкции), показываются в 1ДФ по факту начисления и выплаты.
Получателю вы не начисляете алименты, вы их только выплачиваете
Значит, показываете их по факту выплаты

Спасибо большое.

у меня такой же вопрос был- удержала с зп за март, выплатила в апреле, на горячей линии мне ответили начисление показываем в 1 квартале, выплату во втором.

Так начислений нет. Есть удержания из з/п и выплата физ. лицу.
Я думаю тут вопрос спорный. Как кто понимает так и делает. Конкретного ответа в законодательстве нет.

а мне кстати всегда казалось что это задваивание дохода

Quote
Roksolana2017
Так начислений нет. Есть удержания из з/п и выплата физ. лицу.
Я думаю тут вопрос спорный. Как кто понимает так и делает. Конкретного ответа в законодательстве нет.

да, начислений нет..
перезвонила еще раз на горячую линию, сказали что хоть и нет, но отображать надо за тот месяц с которого удержали/начислили.
ну и фиг с ними, это ж на налоги никак не влияет..

Я консультациям налоговиков не доверяю. Они ссылались на законодательство?

Коллеги, возник такой вопрос.
В июле сотрудник уходит в отпуск с 09.07 по 01.08, он алиментщик
Отпускные я должна выплатить за 3 дня, т.е. завтра
Получается у него остаются 5 рабочих дней в начале месяца.
Далее, 22-го нужно будет выплатить за эти 5 дней з/п за первую половину месяца.
В итоге к концу месяца у него не останется остатка з/п, чтобы удержать алименты
Как в этом случае посчитать алименты за июль? Помогите пожалуйста.

Я бы начислила сразу зарплату за 5 дней и выплатила вместе с отпускными, заодно и алименты б удержала.

а так можно наперед начислять?

Помогите пожалуйста.
Может у кого была подобная ситуация.
В интернете не могу найти разьяснений по моему вопросу.
Если выдам меньше отпускных, то не будет ли это считаться недовыплатой со всеми вытекающими?

Quote
Roksolana2017
Коллеги, возник такой вопрос.
В июле сотрудник уходит в отпуск с 09.07 по 01.08, он алиментщик
Отпускные я должна выплатить за 3 дня, т.е. завтра
Получается у него остаются 5 рабочих дней в начале месяца.
Далее, 22-го нужно будет выплатить за эти 5 дней з/п за первую половину месяца.
В итоге к концу месяца у него не останется остатка з/п, чтобы удержать алименты
Как в этом случае посчитать алименты за июль? Помогите пожалуйста.

С отпускником надо рассчитаться полностью, то есть начислить и зарплату и отпускные и выдать всЁ... алименты соответственно )

Quote
Roksolana2017
Помогите пожалуйста.
Может у кого была подобная ситуация.
В интернете не могу найти разьяснений по моему вопросу.
Если выдам меньше отпускных, то не будет ли это считаться недовыплатой со всеми вытекающими?

Не ждете 22 числа, выплачиваете всё раньше, перед этим сделайте расчеты по алиментам

Т.е. мне надо сделать полностью все начисления за июль, удержать налоги и затем удержать алименты? И что останется выдать сотруднику?

Я все-таки думаю, с отпускных за июль к выдаче удержать 25 % алиментов и выплатить оставшуюся сумму сотруднику, а потом по концу месяца начислить все доходы и уже доудержать алименты в полном объеме.
Или так нельзя?

Можно и так. Лично мне удобнее начислять зарплату вместе с отпускными, но никто не запрещает только отпускные выдавать.

Та мне бы тоже удобней было бы начислить з/п сразу. Меня смущает, что это начисление наперед и мало ли что еще до конца месяца будет. С сегодняшними штрафами по трудовому зак-ву боишься лишний шаг сделать.

Я еще думала, удержу алименты с отпускных, выдам меньше. Не будет ли это рассматриваться как выплата не в полном объеме?

За выдачу наперед штрафов нет.
Так Вы и алименты сразу перечисляйте, будет выплата в полном объеме, только не сотруднику, а ему и его жене.

Да? Так можно? Спасибо за вариант. Я наверное так и сделаю.