Может кто сталкивался:
фирмы А и Б работают в одном направлении, только А в основном импортирует товар, а Б уже реализует его дальше по Украине (при необходимости доработав, переоборудовав)
Сотрудникам нужно пройти обучение, повысить квалификацию за границей.
Проблема в том, что договор на обучение будет на фирму А, а один из потенциальных "учеников" работает на фирме Б.
У которой и валютный счет за ненадобностью не оформляли и нет смысла оформлять на разовый платеж.
Как можно оформить обучение сотрудника фирмы Б за счет фирмы А?
То, что это будет доп.благо с НДФЛ и ВЗ понятно, а остальное?