Доброго дня!
подали великий баланс, а резер відпусток не створили?
як вийти з ситуації? створювати потрібно вчасно? У нас нарахування помісячно?
і подавати уточнення.?
чи пожна відобразити у півріччі? відповідальність?

Не панікуйте, нічого смертельного не сталось. Ну буде у Вас неточність у балансі - за це відповідальність мінімальна (адмін за неправильну звітність в гіршому випадку).
З податками головне що все ОК, там була б відповідальність по-більше

за неправильный баланс нет админки
только статья УК


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

Відсутність бухгалтерського обліку або ведення його з порушенням установленого порядку - штраф 8 – 15 нмдг
(136 – 255 грн.) Ст. 164 2 КпАП - ш

Посмотрите кто за это штрафует)

Ни разу не делала резерв отпусков... и до сих пор это не заметили)))

Доброго ранку!
та я от думаю що якщо нарахувати кварталом резерв за 1 кв. То чи не знімуть при перевірці ці витрати тому що не витрати періоду?

нет


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

А вообще есть прецеденты - снятия расходов на отпускные, если у предприятия не создан резерв и начисления соответственно не из резерва? Да, нарушение, ПСБУ обязывает создавать резерв, но можно ли говорить об исключении затрат на отпуск, если таковые были без использования резерва?

ні у нас є перехідне сальдо резерва, і відпуски які були в той період всі були зарахунок резерва.