Добрый день,нужна помощь по отчету ЕСВ. Попросили разобрать завалы в учете предприятия, одна из ситуаций- директор оформлен в октябре 2016- отчеты по зп не подавались, зп не платилась до мая 2018г. Думаю протабелировать все это время ему неявками, а в мае уже как положено. Нужно ли в таком случае подавать ЕСВ или нет? По идеи должна ведь быть заполнена таблица 6, где указан он указан, что числится?
Если в штате есть директор, ЕСВ подавать нужно, штрафов за полтора года набежит немало. Если этот директор является учредителем, можно сделать вид, что в октябре 2016 он директором оформлен не был. Или уведомление о приеме на него в октябре 2016 подавалось?
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.