здравствуйте. на фирме меняется директор, но хотят до конца месяца,чтобы доработал "старый". процесс переоформления будет 1 или 2-го числа, пока не примут "нового" деятельности не будет, старый директор работать 1 ,2 не будет. как быть с выплатой зарплаты. 31-го числа выплатить зарплату и компенсацию а за октябрь ничего не начислять?

Вопрос вообще не ясен. Какая зарплата после увольнения?
И если увольняется 31 октября, то как зарплата за октябрь?

Думаю, в последней фразе ноябрь имелся в виду)

ИМХО, если уволить прежнего директора 31.10 - сделать расчет зп и компенсации и выплатить как положено. А новому директору уже будет все начисляться после оформления, по факту за отработанные дни.

я имела ввиду увольняется в октябре, а переоформление в ноябре , в 1 или 2 числах.

Что значит переоформление в ноябре? Директор 31 уволился. 01.11 вступает в должность другое физ. лицо. Иначе госрегистратор не примет документы на перерегистрацию директора. Вы протокол собрания учредителей читали?

Может он у Вас будет числиться директором в ноябре, но выходить на работу уже не будет, а руководство еще не определилось с новой кандидатурой? Тогда по закону он еще директор получается.