Давним-давно Позиція ДФС (а тоді ще - ДПА): допомога по тимчасовій непрацезданості для цілей оподаткування є зарплатою.
(див. ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ - Л И С Т 18.03.2011 N 5453/6/17-0715 )
[
zakon.rada.gov.ua]
Враховуючи наведене, виплати по листках непрацездатності
(оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок
коштів роботодавця та допомога по тимчасовій непрацездатності) з
метою оподаткування податком на доходи фізичних осіб прирівнюються
до заробітної плати. Вказані суми включаються до складу місячного
оподатковуваного доходу платника податку і оподатковуються з
врахуванням норм пункту 164.6 статті 164 Кодексу ( 2755-17 ).
Тому правила відображення зарплати в 1ДФ поширюються і на допомогу по тимчас.непрацездатності (і перші 5 днів і решту), лікарняні мають той же код, що й зарплата - 101.
посилання по темі ще :
[
news.dtkt.ua]
[
consulting.dtkt.ua]