1. Можео ли начислять заработную плату внешнему совместителю-директору в размере 1000 грн. (менее минималки) и платить с нее ЕСВ, НДФЛ и военный сбор? 2. Нужно ли бухгалтеру иметь подтверждение от такого совместителя о том что он трудоустроен по основному месту где-то и там получает ЗП не ниже минимальной? Как такой документ оформить?
1. У меня тоже дир совместитель. Принят на 0,25 ставки. И зарплату получает за отработанное время в размере 2500 грн. Доплаты (т.к. это неосновное место работы) до минималки нет. Все налоги платятся из 2500. Более того, в начале года з-та была 2200 и применялась налоговая льгота. Была проверка Держпраци. Вопросов не было. 2. При приеме на работу оформлен приказ о том, что дир - совместитель. Поэтому до его доходов по основному месту работы и по другим совместительствам (если они есть) мне нет никакого дела.
1. Можео ли начислять заработную плату внешнему совместителю-директору в размере 1000 грн. (менее минималки) и платить с нее ЕСВ, НДФЛ и военный сбор? 2. Нужно ли бухгалтеру иметь подтверждение от такого совместителя о том что он трудоустроен по основному месту где-то и там получает ЗП не ниже минимальной? Как такой документ оформить?
1.Можно 2. Желательно на совместителя получить справку с основного места работы о том, что он там работает с трудовой, указать его должность, дату оформления, зарплату не указывать. В конце справки указать для предъявления по месту требования.Раньше можно было оформлять совместителем человека, который вообще не имел основного места работы, но сейчас такая бумажка оградит вас от ненужных вопросов
Quote INNA1970 1.Можно 2. Желательно на совместителя получить справку с основного места работы о том, что он там работает с трудовой, указать его должность, дату оформления, зарплату не указывать. В конце справки указать для предъявления по месту требования.Раньше можно было оформлять совместителем человека, который вообще не имел основного места работы, но сейчас такая бумажка оградит вас от ненужных вопросов
Ага, спасибо. Я тоже подобное подумал сделать надо. На всякий так сказать )
Ну так а как он узнает, ведь там (в ДтКт) вы работаете по основному месту и вашему руководству вы никакой бумажки о совместительстве вы и не должны нести. Как-то непонятен вопрос. М.б. вы имели в виду ситуации наоборот? )))
Народ, а якщо я підприємець (тобто сплачую ЄСВ), то чи можу бути директором за сумісництвом із платнею, меншою від мінімальної і щоб ЄСВ платити не від мінімалки, а від платні? Як це оформити?
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.