Добрый день,коллеги.
Помогите с таким вопросами:
За февраль месяц выплачен аванс сотруднику(1610грн),выплата произведена 20.02
21.02 работодателю пришло письмо- исполнительный лист по алиментам на этого сотрудника.
по исполнительному листу назначено:
на 2 -х детей 5лет и 14 лет удерживать в размере 1/3(по 1/6 на каждого ребенка) всех его видов доходов, но не менее 50% прожиточного минимума на каждого ребенка соотвествующего возраста.
Но имеется еще задолженность по алиментам, которая должна погашаться как 1/2 части его дохода, до полного погашения долга.
Сотрудник работает на ставку 4250грн.(начислено)-налоги=3421,25
к выплате на руки:
аванс к выплате=1610грн
2я часть зарплаты=1811,25грн
текущие алименты 50%прожиточного минимума=813+1013,50=1826,50грн
долг по алиментам 1/2 его дохода=3421,25-50%=1710,63грн
При выплате 2й части зп 6.03 необходимо перечислить 1826,50грн по исполнительному листу, а у сотрудника остаток по зп лишь 1811,25грн(нехватает 15,25грн)
Перечислили меньше .т.е.1811,25грн
Как быть?не будет ли это расценено как нарушение?
Как перечислять в марте алименты и долг?
ведь его доход =3421,25, а алименты текущие+долг=3537,13грн
как видим сотруднику не хватает его дохода для выполнения постановления по исполнительному листу.
нехватка 115,88грн
как быть????
Не будет ли претензий со стороны исполнительной службы,в связи с недоплатой?
Нобходимо ли уведомлять исполнительную службу о данном факте?
Как отражать доход сотрудника в 1ДФ?
У сотрудника не остается вообще зп,все деньги у него уходят на алименты и погашение долга по алиментам не противоречит ли это закону?