Здравствуйте, нужно ли корректировать среднюю зп при компенсации неиспользованного отпуска? И какой штраф, если такая корректировка не проводилась одна мин. зп за всех или 10 мин. зп за каждого? И вообще, кто-то корректирует все выплаты по средней?
И второй вопрос, если на малом предприятии, доход больше 20 млн., не создавались резервы отпусков, есть ли риск, что снимут с расходов суммы отпускных за старые периоды, или такой практики нет?