Работник работает на 0,5 ставки, з.п. выше минимальной 5000.00 грн. Но в июне он брал за свой счет отпуск и з.п. получилась 1800 грн. Доплату до минималки - не производим, потому что не полностью отработанной время, так? А с ЕСВ - как? нпачисляем на факт 1800 или надо доплачивать до мин.страхового взноса?
Добрый день, что значить основной? Это когда свой штатный сотрудник совмещает еще одну должность? А если у нас приходящие совместители и их трудовые книжки на основных работах, то я плачу ЕСВ по факту или до начисляю ? Спасибо
Основной - это с трудовой книжкой. Это когда свой штатный сотрудник работает по 4 часа в день, а не 8. За совместителей, у которых трудовые книжки в другом месте, доплачивать ЕСВ не надо.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.