Ув. бухгалтера!
Подскажите в таком вопросе. У нас на предприятии зп за вторую пол.месяца начисляется последним днем месяца, а если выходной - значит накануне. Сейчас выяснилось, что 31.08 (выходной) у некоторых сотрудников были рабочие часы. Я сделала уточняющий табель.
Начисления по зп откорректировала августом как люди работали на самом деле. А сумму недоплаты планирую выплатить вместе с авансом. Получается, налоги по сумме недоплаты за август тоже будут оплачены в момент выплаты. Это будет считаться просрочкой оплаты по налогам? Или правильно начислить выход 31.08.19 уже в сентябре?
Подскажите, кто более серьезно знает ньюансы по начислению зп) Заранее спасибо