здравствуйте!
подскажите плз- при увольнении сотрудника (ст 38) ему насчитана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 20 тыс грн (допустим) и остаток зпл за последний месяц 5 тыс грн.
При этом, на момент увольнения его долг предприятию тоже 25 тыс (было больше, но каждый месяц удерживалась сумма).
Могу ли я (если он напишет об этом в заяве на увольнение) сделать взаимозачет и ничего не выплачивать на руки?

Считаю, что можете.

Тут подробно, как оформить:

[vobu.ua]

спасибо! мне тоже кажется что могу, но сомнения)))