Добрый день!Прошу любой помощи подсказки.На время карантина ООО 04-05 м-ца были в карантине 06 м-ц частично закрыли ЗП(как не полное рабочее время) .По итогу за 6 месяцев если брать среднюю то ЗП меньше МЗП .ПО понятной причине -были на карнатине.Держпраці прислали приглашение на заседание (+мы заполнили разьяснение почему и как начисляли ЗП,что есть менее мЗП более 3х месяцев). Я уверена прийдут с проверкой.А это ох как дорого будет...Может кто то сталкивались посоветуете на ,что обратить внимание? Изменить условия труда за два месяца уже не возможно ..Мы же на карантине все были..Решила подготовить ежемесячные приказы .Но сомнения глозжет.Плюсик в карму за поддержку.

Доброе утро.
Мне такие письма-приглашения присылали уже неоднократно. У нас 1 сотрудник работает на почасовке и каждый месяц ЗП разная и меньше минималки. Так и пишу в объяснениях как есть на самом деле, отправляю им ответ на запрос письмом+на электронку, никуда не ходим. Присылают рекомендации найти возможность увеличить ЗП на предприятии и все.