Доброе утро всем! Давно не начисляла больничные-боюсь ошибиться. Директор заболел в сентябре и будет весь октябрь на больничном. Беру зарплату за 12 месяцев с 1.09.19 по 31.08.20. Сумма 224000 грн. На всю сумму начислялся ЕСВ. Стаж больше 8 лет на данном предприятии. Суммарный заработок делим на 366 дн. и определяем среднедневную зарплату=612.02 грн. Потом умножаем на кол-во дн. больничного. Никакие ограничения не надо применять?

В Вашем случае ограничений нет.
Только ж больничные начислить можно, когда больничный лист принесет.
Дальше 5 дней за счет предприятия, остальное за счет фонда

И если директор в расчетном периоде был на больничном/за свой счет - отнимаете эти дни из 366 дней.

Спасибо! Ни больничного ни отпуска за свой счет не было в периоде.

А заявку ножками нести или уже есть подвижки в электронном виде?

Можно в электронном виде, только нужно им договор и распечатанные сертификаты ключей ножками отнести. У меня недавно был больничный, решила с договором не заморачиваться, т.к. больничные редко. Заявку отнесла, теперь еще отчет нести надо.

Оченно благодарю!

Скажите, а как вы на обратной стороне больничного заполняете данные по заработной плате за 12 месяцев когда там 7 рядков предусмотрено? Впервые пришлось заполнять больничный

Quote
Buh4269
Скажите, а как вы на обратной стороне больничного заполняете данные по заработной плате за 12 месяцев когда там 7 рядков предусмотрено? Впервые пришлось заполнять больничный

отдельно в экселе делаю расчет с подписью директора и главбуха и подкалываю к больничному листку.

Этот блок не заполняете. Распечатываете расчет, с подписью директора, бухгалтера и печатью прикрепляете к больничному.

Спасибо.