В Украине ожидаются дожди с морозами и +9° с туманом Санкции ЕС против «олигархов Путина» поддержит 99% россиян - Навальный Грузия объявила полный локдаун на два месяца Сегодня неизвестны ни точное количество, ни поименный список жертв голодоморов - Шмыгаль 4 важных причины есть курагу Эксперт назвал цель операции НАТО Sea Guardian в Средиземноморском регионе В Таиланде нашли скелет кита возрастом до пяти тысяч лет Синоптики спрогнозировали, какой будет погода в декабре 2020-го Диета для ленивых Епифаний отслужил панихиду на территории "Мемориала жертв Голодомора"
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Коефіцієнт підвищення окладу

Відправлено користувачем OlgaPinch 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Добрий день!
Якщо у розрахунковому періоді, після проведення атестації робочих місць, зявилось нове постійне нарахування - доплата за шкідливі умови праці 4% від окладу. При розрахунку відпускних - чи впливає ця доплата на розрахунок коефіцієнта підвищення окладу ?. Наприклад :
Оклад працівника липень 5000
Підвищили оклад серпень 6000
а у вересні провели атестацію і до 6000 добавилась постійна доплата 240грн
коефіцієнт в серпні 1,2 , чи лишати його і далі 1,2 чи все таки ця доплата впливає? і потрібно у вересні відносно серпня добавити 1,04 ?
При определении коэффициента применяется только оклад без доплат.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00028500000000001