Ув.форумчане подскажите, у меня сотрудник в отпуске с 01.02 по 26.02. , пришел написал заявление на увольнение с 03.02 , могу я его уволить в период отпуска, или нужно в последний день отпуска?? Спасибо

можете- пересчитываете отпускные, и насчитываете компенсацию за неиспользованный, доплачиваете или отбираете, или вдруг совпадет.

Подскажите, а если бы он в ситуации как у автора написал заявление с 27.02.? При условии, что количество дней отпуска высчитано по 01.02. То за время самого отпуска ему нужно начислить ещё 2 дня компенсации?

Да, 2 дня компенсации, он же ж в отпуске был с вами в трудовых отношениях)