Працівник був в останній відпустці за період 05.04.18-04.04.19 в серпні 2019р., з 18.03.2020 у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на час встановлення карантину, звільняється 18.03.2021р. Оклад працівника дорівнює мінімальной зар.плати. Як розрахувати суму компенсації згідно нових правил?
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.