працівник був рік у "ковідній" б/о відпустці. Тепер йде у щорічну. У розрахунку беру помісячний оклад на протязі року чи оклад на "сьогодні" ?

з.і. по окладу були зміни і ще є місяці де оклад менше 6 тис.

Вибачайте за дурне питання, але краще перепитати

ДЯКУЮ !


Все буде добре !
Якщо ще погано - то ти в дорозі до кращого

Если у работника установлен месячный оклад и весь прошлый год он не работал тогда расчет ведется исходя из сегодняшнего оклада (который должен быть не меньше чем 6000)
в связи с тем что периоды отсутствия исключаются из расчета средней " Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не
працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. Якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 цього Порядку. "

"Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому
договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу."
"Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то
її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового
періоду. "