В Украину вернется потепление до +14, но ненадолго: синоптики обновили прогноз Росія розпочала військові навчання поблизу кордону з Україною Зеленський присвоїв звання Героя добровольцю «Правого сектора» Снег, сильный ветер и потепление до +12: прогноз погоды Ціни на житло первинного ринку зростають навіть під час карантину: динаміка по Києву та передмістям Наступного року держава закриє черги на квартири для ветеранів – Президент Наступного року фінансування сектору безпеки і оборони перевищить 320 мільярдів - Зеленський Листопад у Києві увійшов у десятку найтепліших за 140 років У «Дії» з’явилися нові «ковідні» сертифікати - про одужання і ПЛР-тест Шмигаль озвучив плани щодо вакцинації українців
Головна порталу Дт-Кт
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму :: по порталу

Количество дней отпуска - как рассчитать?

Відправлено користувачем MOTYA_1 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Здравствуйте, ситуация такая, сотрудница работает на предприятии с 2009 года, в отпуске была 1 раз (24дня), с 2015 по 2020 была в отпуске по уходу за ребёнком до 6 лет. Сегодня предупредила, что будет увольняться. Как рассчитать коростах дней отпускался компенсации? Может есть у кого-то калькулятор? Это очень срочно, помогите пожалуйста
Формула проста. Количество отработанных дней делится на 365 и умножается на 24. Затем отнимите отгулянные 24 дня и получите результат. Или посчитайте по 24 дня за каждый полный год, а потом по вышеуказанной формуле остаток, так точнее будет.
Благодарю за ответ. Но вот а если к неё неполный год, вот например, она принята 12.02.09, а в отпуск по уходу за ребёнком ушла с 1.09.15. Как считать вот эту разницу с 12.02.15 по 31.08.15?


Принята 12.02.09, отгуляла 24 дня, значит нужно считать от 12.02.10.
С 12.02.10 по 11.02.15 - 5 лет *24 кал.дня=120 кал.дней.
С 12.02.15 по 31.08.15 - 201 кал.день /365*24=13 кал.дней.
Итого выходит 133 дня компенсации.
За 2021 год добавьте сами, это не сложно.
Вообще можно считать по 2 календарных дня за месяц, а формулу применять только в спорных случаях, например, если кроме полных месяцев отработано 8 дней, то не совсем ясно дадут ли они дополнительный день. В вашем примере все проще. С 12.02.15 по 11.08.15 - 6 месяцев=12 дней компенсации. с 12.08.15 по 31.08.15 - 20 кал.дней=1 день компенсации, до двух дней никак не дотягивает.
Quote
Blick
Принята 12.02.09, отгуляла 24 дня, значит нужно считать от 12.02.10.
С 12.02.10 по 11.02.15 - 5 лет *24 кал.дня=120 кал.дней.
С 12.02.15 по 31.08.15 - 201 кал.день /365*24=13 кал.дней.
Итого выходит 133 дня компенсации.
За 2021 год добавьте сами, это не сложно.
Вообще можно считать по 2 календарных дня за месяц, а формулу применять только в спорных случаях, например, если кроме полных месяцев отработано 8 дней, то не совсем ясно дадут ли они дополнительный день. В вашем примере все проще. С 12.02.15 по 11.08.15 - 6 месяцев=12 дней компенсации. с 12.08.15 по 31.08.15 - 20 кал.дней=1 день компенсации, до двух дней никак не дотягивает.



Огромная благодарность Вам smiling smiley
Quote
Blick
Принята 12.02.09, отгуляла 24 дня, значит нужно считать от 12.02.10.
С 12.02.10 по 11.02.15 - 5 лет *24 кал.дня=120 кал.дней.
С 12.02.15 по 31.08.15 - 201 кал.день /365*24=13 кал.дней.
Итого выходит 133 дня компенсации.
За 2021 год добавьте сами, это не сложно.
Вообще можно считать по 2 календарных дня за месяц, а формулу применять только в спорных случаях, например, если кроме полных месяцев отработано 8 дней, то не совсем ясно дадут ли они дополнительный день. В вашем примере все проще. С 12.02.15 по 11.08.15 - 6 месяцев=12 дней компенсации. с 12.08.15 по 31.08.15 - 20 кал.дней=1 день компенсации, до двух дней никак не дотягивает.

А подскажите плиззз, где то читала, что компенсируется только 3 года, то есть 72 дня максимум, остальное можно сказать сгорает, это правда?
Quote
Люда

Принята 12.02.09, отгуляла 24 дня, значит нужно считать от 12.02.10.
С 12.02.10 по 11.02.15 - 5 лет *24 кал.дня=120 кал.дней.
С 12.02.15 по 31.08.15 - 201 кал.день /365*24=13 кал.дней.
Итого выходит 133 дня компенсации.
За 2021 год добавьте сами, это не сложно.
Вообще можно считать по 2 календарных дня за месяц, а формулу применять только в спорных случаях, например, если кроме полных месяцев отработано 8 дней, то не совсем ясно дадут ли они дополнительный день. В вашем примере все проще. С 12.02.15 по 11.08.15 - 6 месяцев=12 дней компенсации. с 12.08.15 по 31.08.15 - 20 кал.дней=1 день компенсации, до двух дней никак не дотягивает.

А подскажите плиззз, где то читала, что компенсируется только 3 года, то есть 72 дня максимум, остальное можно сказать сгорает, это правда?


Нет, это неправда! Компенсировать нужно ВСЕ ДНИ отпуска, это прописано в ЗУ «Про відпустки»
Здравствуйте. Сотрудница увольняется 30.11, с 1.11 по 24.11 была в отпуске ежегодном, с 25.11 - в отпуске за свой счёт, вот немного запуталась, как мне учитывать ее отпускные и эти 24 дня отпуска при расчёте средней зп?
Расчётный период - ноябрь 2020-октябрь 2021?
Для расчета средней зарплаты отпускные не берутся, они ж ноябрьские, в расчетный период не входят.
Из расчета дней компенсации отпуск за свой счет исключается, хотя на общий результат те несколько дней скорее всего не повлияют.
Так, а за пребывание в отпуске до 6 лет, разве начисляется компенсация за неиспользованные дни отпуска? Декретный больничный 126 дней - за эти дни накапливается дни ежегодного отпуска, а дальше - до 3 лет, и потом до 6 лет - нет
Пример, работница принята 01.09.2014 г., ушла в декретный 01.09.2015 г. отгуляла за рабочий год с 01.09.2014-31.08.2015 - 24 дня. отпуск. потом 126 дней - больничный декретный. и не выходя из отпуска по уходу до 6 лет, приняла решение уволится в ноябре 2021. За этот период - компенсация за неиспользованный отпуск - это дни отпуска, приходящиеся на 126 дне декретного - грубо 9 дней получается.
Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку не враховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку. Періоди роботи, які включаються до стажу для надання щорічної відпустки, перелічено у ст. 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР.
А где Вы увидели, что дни отпуска по уходу считались?
Вот было написано:
Quote
MOTYA_1
...вот например, она принята 12.02.09, а в отпуск по уходу за ребёнком ушла с 1.09.15....
До этой даты и считали. Просто она за годы до отпуска почти ничего не отгуляла. А еще я там писала, чтоб 2021 год посчитали сами и добавили. Так что компенсацию за дни отпуска по уходу никто не считал.
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2017 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00069800000000003