Доброго дня. Колеги, ФОП- 2 група. Найманий працівник 21 січня досягає пенсійного віку. Як відобразити у звітності по ЄСВ? Чи треба робити помітку в трудовій? І яка роль роботодавця в цьому процесі, можливо додатково якісь доки потрібно оформляти .. Наперед всім дякую.
Ничего не нужно. Работник сам идет в пенсионный фонд и оформляет пенсию. Работодатель обязан выдать ему трудовую на руки на время оформления пенсии, а возможно уже сейчас попросят загрузить им на сайт отсканированную трудовую. Могут попросить какие-то справки. В отчетности и учете это нигде не отражается.
довідковий подається якщо є місяці із зарплатою, яка невідзвітована але якщо мова про 4 квартал, то строки вже пройшли, потрібно просто подати звітність за 4 квартал
строк за 4 кв 21р. до 9 лютого, довідковий за січень ще не можливо подати, бо ще й нарахувань за січень немає, будуть тільки в кінці місяця, коли будуть відомі усі відпрацьовані дні і т.д., і тоді в лютому можна подати довідковий
Не треба в лютому довідковий за січень. Якщо дата звернення за пенсією у січні, то січень у розрахунок не береться. Подасте звітний за 4 квартал і все. Хіба шо їм треба додати 21 день січня до загального стажу, тоді довідковий за січень може бути потрібен. Тоді скажуть працівнику що їм треба, а він перекаже Вам.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.