ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ РЕГУЛЯТОРНОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ПИСЬМО
от 17.10.2014 г. N 8361
О предоставлении ответа
Государственной службой Украины по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства рассмотрено письмо [...] относительно предоставления ответа на вопрос об исполнении руководителем предприятия своих должностных обязанностей во время отпуска или в период временной нетрудоспособности и другое нерабочее время, сообщаем.
Согласно Положению о Государственной службе Украины по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства, утвержденного Указом Президента Украины от 30.03.2012 N 237, затронутые в письме вопросы не относятся к компетенции Госпредпринимательства Украины.
Одновременно в порядке предоставления информации сообщаем, что согласно части четвертой статьи 57 Хозяйственного кодекса Украины Устав субъекта хозяйствования должен содержать сведения о его наименовании, цели и предмете деятельности, размере и порядке образования уставного капитала и других фондов, порядок распределения прибылей и убытков, об органах управления и контроля, их компетенцию, об условиях реорганизации и ликвидации субъекта хозяйствования, а также другие сведения, связанные с особенностями организационной формы субъекта хозяйствования, предусмотренные законодательством. Устав может содержать и другие сведения, не противоречащие законодательству.
То есть руководитель предприятия является исполнительным органом управления юридического лица, который действует на основании Устава и полномочия его прекращаются в способ, определенный в Уставе. Со времени его назначения (избрания) на должность и увольнения с должности его служебные полномочия не прекращаются. Факт предоставления отпуска руководителю, кроме случая, когда его полномочия передаются другому работнику в порядке временного замещения, не прекращает его должностных полномочий.Также обращаем Ваше внимание, что согласно подпункта 5 пункта 4 Положение об Министерство социальной политики Украины, утвержденное Указом Президента Украины от 06.04.2011 N 389/2011 (далее - Положение), Министерство социальной политики осуществляет нормативно-правовое регулирование в сферах занятости населения и трудовой миграции, трудовых отношений, оплаты и условий труда. В соответствии с подпунктом 79 пункта 4 Положения, Министерство социальной политики информирует в пределах своих полномочий и предоставляет разъяснения относительно осуществления государственной политики в сферах занятости населения и трудовой миграции, трудовых отношений.
Т. в. а. Председателя Госпредпринимательства Украины А. Ю. Потимков