Це консультація семінар. ком. згідно порядка 100 зі змінами.
НЕМАЄ РП ЧИ ЗП В НЬОМУ
Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було ЗП або
ж немає розрахункового періоду, оскільки подія, з якою
пов’язаний розрахунок, настала в місяці прийняття на роботу,
розрахунок середньої ЗП проводимо з установленої йому
в трудовому договорі тарифної ставки (окладу)
НЕМАЄ РП ЧИ ЗП В НЬОМУ
Суму середньоденної ЗП знаходимо так: оклад (але не нижче
МЗП) множимо на 2 (місяці) і ділимо на кількість робочих днів
у 2-місячному розрахунковому періоді, що передує місяцю
початку події, з якою пов’язаний розрахунок, за графіком
роботи підприємства.
УВАГА! У разі неповного робочого часу, розрахунок
проводимо з розміру окладу (МЗП), обчисленого пропорційно
до зайнятості.