Добрий день!

Прийняли на роботу працівника, видали наказ про прийняття, подали повідомлення в ДПС, але працівник передумав і так й не став до роботи. Відповідно, ми видали наказ про скасування прийняття, подали в ДПС скасовуюче повідомлення. Тепер питання: Потрібно відображати у табл. 5 об'єднаного звіту весь цей рух, чи взагалі не зазначати цього працівника?

Я б не показувала...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Можливо хтось закривав обєднану звітність із
Мобілізованим 8,41% оформленим на фоп? * яка кобімбінація кодів 66 "блокує"
Працівник "доніс" доки що він тепер солдат(ми нарахували та виплатили середню)
*у д1 одним рядком чи розписуємо за місяці
* є така думка шо одним рядком у місяцв нарахування але є сумнів
Як правильно показати ці історію Д1

Хтось подавав недавно звіт по працівниках в інших містах (без філій і відокремлених підрозділів) чи ніхто таким не грається?
Цікавлять особливості подачі таких звітів.

Можливо хтось знає як виправити рядок 101 (головна таблиця звіту, средньооблікова кількість штатних)? З додатками все зрозуміло, "0" і "1"... а от за головну таблицю ніде не має прикладів і роз'яснень.

До теми по фоп додаток д1
1. Розкидати по місяцях не можна, все як д4 однією сумою у розрізі кодів 1,2 та 48, 66 відповідно
2.код 66 система зараховує хоча і стоїть контроль

Quote
natalka_l
Хтось подавав недавно звіт по працівниках в інших містах (без філій і відокремлених підрозділів) чи ніхто таким не грається?
Цікавлять особливості подачі таких звітів.

Не те щоб недавно, але подавала. Якщо у підприємства є діяльність та працівники у інших містах, звіт подається окремо. Така діяльність вважається відокремленим підрозділом незалежно від фактичної реєстрації. На ФОПів ця норма не розповсюджується.
Подається два окремих звіти. У першому в додатку 1 всі працівники, в додатку 4ДФ тільки працівники з основного міста. У другому лише додатки 4ДФ з робітниками відокремленого підрозділу.