Доброго дня, така ситуація:працівник був у щорічній відпустці з 09.01.2023-01.02.2023, з 02.02.2023 по 28.02.2023 був у відпустці за власний рахунок, ЄСВ за лютий я повинна донарахувати до бази, бо є 1 день нарахувань зп( відпустки) чи таки нараховую 22 % на факт .зп (день відпустки )?
Подскажите, плиз Есть сотрудник по совместительству на 0,5 ставки, т.е. ЕСВ платили от начисленного. Недавно узнал, что он по основному месту работы в отпуске без сохранения з/п уже несколько месяцев, т.е. платежи ЕСВ по основному месту за него ноль. И вот засомневался как нам платить за него ЕСВ ? Надо ли доплачивать до мин взноса ?
"Недавно узнал, что он по основному месту работы в отпуске без сохранения з/п уже несколько месяцев," - це так "прекрасно" Він же не ходив на роботу, в противному разі йому була б нарахована зарплата. У нього за ці місяці не виникало питань, що у нього там взагалі з основним місцем роботи? Сумісницство - це завжди сумісництво, а ЄСВ до мінімального нараховується тільки за основним місцем роботи
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.