Доброго дня. Подскажите, плиз.
У ФОП магазин работает 9 час/день, в суб+воскр. -10час
Получается смена 9 или 10 час. В апреле 20 р.дней и 160 р.часов. График практически каждый месяц новый. Реально сотрудник отрабатывает 160 часов примерно за 17-18 дней. И оплачиваем полный оклад
1. Это по факту суммированный учет р/времени с учетным периодом месяц..?
2. Можно просто вести сум. учет или надо приказ на введение суммированного учета.?
из МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ….
12. Підсумований облік робочого часу кожного працівника здійснюється за табелем виходів на роботу та затвердженим графіком роботи (змінності) за обліковий період3. Спрашивают ли при проверке графики работы.?
4. Надо ли на графиках подписи сотрудников об ознакомлении ?
5. Как заполнять Табель 18дн /160час или 20дн/160ч- согласно Норми тривалосты р.часу.???
6. Согласно
ПЕРЕЛІК типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів п.408 Табелі обліку використання робочого часу хранятся год.
И п.391
Графіки виробничих процесів і робочого часу (змінність, безперервне виробництво тощо) 3р. (Після заміни новими ) - это и есть График работы ?
Как то не логично Табеля год, а График, который может нарушаться, не соответствовать Табелю по факту, 3 года ?? Может др. пункт, не могу найти ?
7. Последние изменения сроков хранения документов коснулись Табелей и Графиков ?