Quote
BuhNewbie
Добрий день!

Питання стосовно стажу для лікарняних: за період до 1998-го ми маємо розраховувати безперервний трудовий стаж? Можете підказати, де почитати, як його правильно розраховувати?
Я правильно розумію, що це означає, що якщо людина працювала умовно з 1970-го по 1990-го на одному підприємстві, а потім звільнилася і на новому почала працювати з 1996-го по 1998-й, то ми в розрахунок маємо взяти тільки період 1996-1998, а попередні роки через розрив взагалі не беруться?

Quote
nikon

Добрий день!

Питання стосовно стажу для лікарняних: за період до 1998-го ми маємо розраховувати безперервний трудовий стаж? Можете підказати, де почитати, як його правильно розраховувати?
Я правильно розумію, що це означає, що якщо людина працювала умовно з 1970-го по 1990-го на одному підприємстві, а потім звільнилася і на новому почала працювати з 1996-го по 1998-й, то ми в розрахунок маємо взяти тільки період 1996-1998, а попередні роки через розрив взагалі не беруться?
1. Для нарахування лікарняних треба брати до уваги СТРАХОВИЙ стаж.
Довідка 7 ОК, яку видає Пенсійний фонд України (ПФУ), дає змогу перевірити СТРАХОВИЙ стаж працівника, за яким визначають, яким буде відсоток нарахування лікарняних.
2. А чому Вас цікавлять аж сімдесяті роки ???

Quote
BuhNewbie


Добрий день!

Питання стосовно стажу для лікарняних: за період до 1998-го ми маємо розраховувати безперервний трудовий стаж? Можете підказати, де почитати, як його правильно розраховувати?
Я правильно розумію, що це означає, що якщо людина працювала умовно з 1970-го по 1990-го на одному підприємстві, а потім звільнилася і на новому почала працювати з 1996-го по 1998-й, то ми в розрахунок маємо взяти тільки період 1996-1998, а попередні роки через розрив взагалі не беруться?
1. Для нарахування лікарняних треба брати до уваги СТРАХОВИЙ стаж.
Довідка 7 ОК, яку видає Пенсійний фонд України (ПФУ), дає змогу перевірити СТРАХОВИЙ стаж працівника, за яким визначають, яким буде відсоток нарахування лікарняних.
2. А чому Вас цікавлять аж сімдесяті роки ???


Тому що у людина не має жодних даних про працевлаштування до 2001-го року (працював неофіційно), а до нас прийшов лише рік тому. Відповідно, і записів ані в ок-7, ані в трудовій з 2001 по 2022 немає.