Шановна Румянцева !
Для початку створити профспілку на підприємстві.
Тобто провести установчі збори, написати і зареєструвати колдоговір в районній раді
Далі реєструєтесь в галузевій профспілці ( ій платите 30% від внесків, які складають 1% зарплати)
Профспілку слід розшукати заздалегідь ( галузеву краще)
А путівки повинен мати ще й соцстрах
Попробуйте ще через райвно, де вчиться дитина
А взагалі профспілка це непогано
Можна матеріальну допомогу (неоподатковувану ) надати
Та й колдоговір захищає не тільки права найманих працівників а й валові витрати працедавців
Всяких Вам гараздів
Ваш "ДК"