Директор перечислил на карточку ЗП только себе...............подскажите пожалуйста, насколько это есть нарушением.

рассудим логически - если оплачены все как положено при этом обязательные платежи, то с позиции фондов и налоговой претензий быть не может. С точки зрения охраны труда возможны вопросы если в целом по фирме есть просрочка выплаты з/пл....но такие вопросы возможны даже и без получения дириком з/пл.....Директор тоже работник предприятия...тут скорее вопрос порядочности....

а срок выплаты когда? деньги на счету есть для выплаты остальным?

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

надеюсь, что будут. я ей про штрафы рассказала. буду надеятсчя, что до конца месяца и остальным выплатит

Наташа! Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Директор перечислил на карточку ЗП только
> себе...............подскажите пожалуйста,
> насколько это есть нарушением.


Намного..... это уголовная статья

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Всё равно за это отвечать директору.
Может только при привлечении к ответственности они хоть что то усвоят, а то все бух. плохие.

что да, то да, Бухгалтера у них плохие. И не доказать, что не ошибается тот,кто не работает.

[www.dtkt.com.ua]