Сотрудница предприятия осуществила суицидальный акт( повесилась ). По какой статье КЗоТ ее уволить. ?
Как начислить зарплату с начала месяца и кому таперь ее выплачивать ?

Какой ужас, прямо на рабочем месте? Зарплату родственникам, а увольняете согласно свидетельства о смерти, статьи не помню.

нет,дома.повесилась.

В случае смерти сотрудника не нужно ссылаться на статью Кодекса законов о труде Украины, так как собственно увольнения не происходит, имеет место прекращение трудовых отношений.

Текст приказа можно сформулировать следующим образом:
Прекратить трудовые отношения с ________________________ на основании свидетельства о смерти №________, выданного ________________ с ________________ (следующий рабочий день после дня смерти)".

В трудовой книге делается запись: "Работа прекращена в связи со смертью". Трудовая книжка выдается ближайшим родственникам под расписку или посылается по почте.

Заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается наследникам умершего.

Ребята, а вам не кажется, что тема - развод?
Автор и сам знает, что надо делать.
А эпатаж произвести - это другое дело.

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

Автора мучает совесть, что довел?

Марихуана рулит?

1. На одной из фирм,которые я веду,сотрудница повесилась . Дома .Клянусь.
2. Марихуана-это после 19.00 в пятницу ( к примеру,сегодня ) Или в выходные. сейчас -рабочая неделя.
Я же не уточняю,сколько кто тут употребляет алкоголя,чрезмерное употребление которого намного вреднее марихуаны.
3. Тут многие и покуривают, и нюхают,и колются. Только не пишут об этом. Потому что не престижно,чтобы не ронять свое достоинство. А я не собираюсь ничего скрывать. Мне пох@й,что и кто обо мне думает. Слишком нелегко в жизни было.

Игорь, что Вам многое по ................ многие в форуме это поняли.
Соблюдайте хоть малейшую этику делового общения.
А вот на счёт писать как кто расслабляется после трудовых будней и нововведений ГНАУ здесь не уместно, так как форум бухгалтерский и обсуждают здесь аспекты учёта, а не отдыха.

Михаил Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> В случае смерти сотрудника не нужно ссылаться на
> статью Кодекса законов о труде Украины, так как
> собственно увольнения не происходит, имеет место
> прекращение трудовых отношений.
>
> Текст приказа можно сформулировать следующим
> образом:

Кстати да. Имеем определенно праоой обычай. Хоть это ничем не предусмтрено, но так делают.

праоой = правовой