Точно не знаю, но у нас отдел кадров просто пишет приказ: принять на период с ... по... для прохождения производственной практики. И никаких последствий: ни записи в трудовой, ни начиления з/п, ни отчетности...
В основном в учебных заведениях в уставной деятельности прописано, что они 50% зар.пл. практикантов может использоваться в их личных целях (укрепление научно-материальной базы, проведение разных там работ...)...
magda_a Автор рядків: ------------------------------------------------------- > O.O. Автор рядків: > -------------------------------------------------- > ----- > > 2 варианта: или на работу как полагается или не > > оформлять вообще > > Краткость сестра таланта
ну там както еще берут на работу на период практики без записи в трудовой - но это таки работа со всеми вытекающими
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.