Просто зациклилась, понимаю, вопрос простой, но не могу дотумкать.

Народ работает на пол ставки. Ставлю в -1С, если всего 21 рабочий день в м-це - 10,5 дней.
Но есть еще такие, кто пришел на работу в середине м-ца. Получается, что у некоторых товарищей по 3,5 дня, 5 дней. И зар. плата начисленная выходит мизерная - 285 грн. Эта зарплата полностью перекрывается соц. льготой. (302,5)
Но ПОЧЕМУ-ТО У МЕНЯ ВОЗНИКАЕТ ТАКОЕ ПОДОЗРЕНИЕ, ЧТО ЛЬГОТА НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ.

Наведите меня на правильную мысль. Я что-то не уловила. Пожалуйста.

в первый месяц работы применяется, это при увольнении в последнем месяце нет.

Я тоже такого мнения, вроде бы везде-везде по документам посмотрела.

Но как-то страшновато смотреть на ведомость по зар. плате, где сплошняком - одни пробелы по подоходному.

НСЛ применяется без особенностей

...Народ работает на пол ставки. Ставлю в -1С, если всего 21 рабочий день в м-це - 10,5 дней...

а как сделать в 1Ске чтобы ставились 10,5 дней? у меня не получается, 1С ставит только целые дни без всяких половинок.