Подскажите пожалуйста. Из 12 месяцев один месяц сотрудник работал на 0,5 ставки. Как посчитать правильно отпускные. Спасибо.

Убери один месяц.

как и всегда: сумму ЗП за последние 12 мес. разделить на 355 дней и умножить на кол-во дней отпуска.

Поддерживаю Marina D.
И еще каждый год журнал "Все о бухгалтерском учете" делает спецвыпуск "Отпуска". Поищите у них на сайте.

Спасибо еще раз, меня смущает эти 0,5 ставки. Человек работал не полный день.

ну и что что не полный день. Стаж то капает. И если б Вы его увольняли то все равно за этот месяц дали б 2 дня компенсации а не 1

"Час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався 2
заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду." ПКМУ 100

Если есть уважительные причины уменьшения его зароботка - ваши 0,5 то смело можно убрать этот период.

shkoda, розрізняйте поняття НЕ ПРАЦЮВАВ та ПРАЦЮВАВ ЗА СТАВКОЮ 0.5