Ситуация: человек принят на работу с 1.04. как совместитель. 10.04 принес трудовую книжку (уволен с прош.места работы 9го). приказом перевели в штат.
вопросы:
1. как показывать в 1ДФ - одной строкой ? и считать в численности его только как основной?? а еслм он заяу на льготу напишет маем?? то тогда 2 строки??
2. как сделать записи в трудовой?

а пофиг, основной или совместитель, в 1-ДФ код 01
заява в мае - тогда 2 строки, без льготы апрель, а со льготой май-июнь

В трудовую книжку нужно вписывать в хронологическом порядке: если работник уволился 9,04,08 с основного места работы, то как ему можно вписать прием на работу по совместительству с 1,04,08? Лучше всего уволить его по совместительсту и принять на работу с 10,04,08 заного.

Я где-то читала, что перевод с совместителя на основного в книжке не указывается.

с трудовой как-то непонятно
логичнее 10.04 делать запись. но...... терзают смутніе сумнения...

А яким наказом перевести працівника з основного в сумісники?