Сотрудница пошла в отпуск с 6.06 по 30.06 (24 кал. дня + 1 день Конституции), а вот за 7.06 - Троицу, при расчёте отпускных, я ЗАБЫЛА!!! и выплатила з/п за 5 дней (с 1.06 - 5.06) и отпускные.
Как быть с этим 1 выходным днём, на который я не продлила отпускные??? Оставить так как есть, а 1.07 пусть человечек отдыхает (этот день не оплачивать) или как?????

Можно и мне воткнуться в вопросик. Плиз помогите.
А если компенсация начислена меньше на один день 5 вместо 6. Оставить так как есть или исправить, как?
Штраф грозит?

Наверное, это может проверить только инспекция по труду , налоговая это не проверяет

JanNet , а когда Вы выплатили з\п и отпускные за июнь, одной суммой или отдельно?

я выплатила одной суммой 2.05

вы оалвтили 24 календарных дня? если да, то переделайте приказ на отпуск по 01.07 включительно и спите спокойно - такие дополнительные дни не оплачиваются - они просто добавляются к отпуску.

спасибо большое за ответы

Можно вопрос. Если отпуск у сотрудника по приказу с 01.01.2010 по 10.01.2010 включительно, 11.01.2010-выход на работу, то оплачиваем 10 или 8 дней отпускных??
Спасибо. Очень нужен ответ.

8

спасибо