Приветствую, уважаемые форумчане!

Поделитесь, пожалуйста, кто как проводит в 1С операцию по удержанию из з/п сотрудника суммы "услуг по роумингу", если сотрудник в отпуске (неофициально), провести как командировка нет возможности, - печати на командировочном удостоверении не будет.

Сумма услуг=739,70 грн.
Доп.благо=739,70*1,17647=870,23грн.
сумма НДФЛ=870,23*15%=130,53грн.
Итого к удержанию из з/п=870,23+130,53=1000,77грн.

Пожалуйста, знатоки бух.учета, откликнитесь

--
Если Вы считаете, что можете, Вы – можете. Но если Вы думаете, что не можете, значит Вы и не сможете (с)

Можно удержать либо НДФЛ, либо сумму роуминга, но не то и другое вместе

я бы так провела
Дт 661 Кт 685 870,23
Дт 685 Кт 641НДФЛ 130,53

цікаво, утримувати треба із працівника,а тому - нарахувати йому це благо як негрошову компенсацію,а потім утримати в загальному порядку.

варіант - утримати з працівник суму,яка вже включає ПДФО

__________________________________________

У кождого в руках тяжкий залізний молот,
І голос сильний нам згори, як грім, гримить:
"Лупайте сю скалу! Нехай ні жар, ні холод
Не спинить вас! Зносіть і труд, і спрагу, й голод,
Бо вам призначено скалу сесю розбить."

а если удерживать из ЗП сумму за роуминг, то скорее всего появится НДС и ВД

/я бы так провела
Дт 661 Кт 685 870,23
Дт 685 Кт 641НДФЛ 130,53 /
Нет, Вам нужно определиться сначала, будет это дополнительным благом или компенсацией затрат

Всьо запутали
ninon права - определитесь сначала:

а) это будет компенсация затрат со стороны сотрудника, т.е. продажа ему услуг связи с вытекающими НДС и ВД, либо

б) это будет бесплатное предоставление ему роуминга, и тогда это будет допблаго. Сумму допблага удерживать нет смысла, ведь это же подарок. А вот НДФЛ с него удержать надо.

Таким образом:
Монна Нонна [ Відповісти приватно ]
Re: Проводки по удержанию из з/п сотрудника суммы доп.блага (роуминг в отпуске) 23 червня, 2009 17:43

Можно удержать либо НДФЛ, либо сумму роуминга, но не то и другое вместе