работник уволился 15.06. - на счете денег не было, поэтому з.п. за июнь при увольнении не выплатили, знаю что нарушение, все начислили, но средств не было,
Сейчас есть средства только ему на выплату, для остальных сотрудников не хватает.
В платежках на перечисление взносов только по этому работнику, что писать - ... взнос из з.п. за июнь - т.е. надо конкретизировать что по одному сотруднику или нет?
И в чеке банковском на получение только ему з.п. - писать .. з.п. за июнь 09 г. - без конкретизации? Поскольку при заполнении чека на з.п. на других сотрудников тоже будет одинаковое назначение - з.п. за июнь? Так можно?

а вы бухгалтер?

да

Ну и что, да хоть 100 раз получайте за ,,,,

спасибо!

Подскажите, при увольнении во время испытательного срока нужно отрабатывать 2 недели или нет?
Заранее спасибо!

Юля Ф. Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Подскажите, при увольнении во время испытательного
> срока нужно отрабатывать 2 недели или нет?
> Заранее спасибо!


отрабатывать 2 недели вообще не нужно. работник имеет право уволиться, письменно предупредив за 2 нед.
предупреждение и отработка = 2 большие разницы