Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи


Розширений пошук по форуму

А расскажите, если кто сталкивался с таким допблагом, как "абонемент в спортзал для сотрудников"?smiling smiley

Відправлено користувачем Huliganka 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Компания осуществила оплату годового абонемента для сотрудников, например, в январе. Когда следует удержать и перечислить НДФЛ? В момент оплаты спортклубу единой суммой или поступательно - на ежемесячной основе, пропорционально ежемесячной разбивке стоимости абонемента?

Заранее спасибкиsmiling smiley

______________________________________
Рожденный ползать, уйди со взлетной полосы!smiling smiley
у нас такое. Ничего особенного. Удержать в момент оплаты. Налог удержать с учетом коефициента.


tal Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> Налог удерживаете из ЗП сотрудника или за счет
> фирмы?

Вы же допблаго сотруднику предоставили, а не предприятию. Конечно, из зарплаты сотрудника с применением коеффициента. А абонементы у Вас были оплачены персонифицированные?
Спасибо. Абонементы не персонифицированы, но есть смета на отдельных сотрудников, утвержденная директором. А на каком основании сразу при оплате НДФЛ начислять? Ведь п. 8.1.2 ЗУ про ПДФО просит начислять в момент выплаты дохода. А в данном случае доход (непосредственно допблаго) сотрудник получает помесячно, а не сразу. Может знаете какие-то письма ДПАУ оп этому поводу? Поделитесь, плиз.

______________________________________
Рожденный ползать, уйди со взлетной полосы!smiling smiley
Вы не путайте, это в спортзал сотрудники ходят помесячно, а доп.благо получили, когда за них на год вперед заплатили. Как уж сотрудник распорядится своим допблагом, это его проблемы. Или вы им на каждый месяц отдельный абонемент выдаете каждый месяц ?

**********************************************************
Я женщина творческая - хочу творю, хочу вытворяю.... smiling smiley
Спасибо. Абонементы не персонифицированы, но есть смета на отдельных сотрудников, утвержденная директором.

А сотрудники писали заявы с просьбой оплатить им такой абонемент или что-то в этом роде? Ежели нет никаких бумажек с их просьбами и согласиями, то тогда на каком основании с них снимать ПДФО? Вдруг они и пользоваться таким благом не собираются, и вообще не знают, что их так облагодетельствовали?
solodu Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> tal Автор рядків:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Налог удерживаете из ЗП сотрудника или за счет
> > фирмы?
>
> Вы же допблаго сотруднику предоставили, а не
> предприятию. Конечно, из зарплаты сотрудника с
> применением коеффициента. А абонементы у Вас были
> оплачены персонифицированные?


если с зарплаты то без коэфф.
если сверху - то с коэфф.

А вообще надо предоставлять профкому средства шобы профком проплачивал - тогда и налога не будет и в пределах 2% в ВР
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись



Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.00030299999999994