Працівник за 2 дні перед звільненням(за згодою сторін) захворів на 10 днів.Як і за чий рахунок оплатити лікарняний?
ПОСИЛАННЯ на НОPМАТИВНИЙ документ?

пока человек на больничном или в отпуске его уволить нельзя

Не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 5 этой статьи), а также в период пребывания работника в отпуске. Это правило не распространяется на случай полной ликвидации предприятия, учреждения, организации.

КЗоТ - нормативный документ

Михаил Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> пока человек на больничном или в отпуске его
> уволить нельзя
>
> Не допускается увольнение работника по инициативе
> собственника или уполномоченного им органа в
> период его временной нетрудоспособности (кроме
> увольнения по пункту 5 этой статьи), а также в
> период пребывания работника в отпуске. Это правило
> не распространяется на случай полной ликвидации
> предприятия, учреждения, организации.
>
> КЗоТ - нормативный документ

-----------------------------
Шан. Пане Михайле!

Прошу КОНКРЕТНЕ посилання на ст.КЗпП.

З повагою,

ст 40 КЗОТ

Sheva ! працівник звільнився по ст.36. п.1.
-----------------------------------------------------------------------------

Стаття 36. Підстави припинення трудового договору

Підставами припинення трудового договору є:
1) угода сторін;

он заболел до увольнения или после?, если до - оплачиваете ему больничный и увольняете, если после - то вобще о чем тогда речь

ЗАКОН УКРАЇНИ


Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
.................................

Стаття 4. Право громадян на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням

1. Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України.

Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи і час випробування та день звільнення), якщо інше не передбачено законодавством.

[www.dtkt.com.ua]